Hallo Kollegen,
es wird ja immer behauptet, Bio ist fairer. Naja!
Bei Allnatura hat man das schon früher widerlegt,
die bezahlten statt Tariflohn lieber mal einen Joga-Kurs, schließlich sollen Arbeitnehmer emotional mit weniger Gehalt auskommen!
Nebenbei ein (der!) Grund für die vielen Coaching-Aktionen in Unternehmen.
Jetzt hat die TAZ auch mal bei der Biosupermarktkette "Denn´s" nachgeschaut.
Wieder Tarife unter dem Niveau von Lidl und Aldi!
http://www.taz.de/Biosupermarktchef-ueber-Loehne/!83270/ (http://www.taz.de/Biosupermarktchef-ueber-Loehne/!83270/)
Warum gibt es kein "Faitrade" für Mitarbeiter im deutschen Bio-Einzelhandel?!
Ich finde es ein starkes Stück!
Allein die Möglichkeit, in einer biodynamisch feistofflich aufgeladenen Elite-Branche arbeiten zu dürfen, sollte doch Lohn genug sein.
Die Gewinnmarge wird auch noch anders erhöht:
http://www.spiegel.de/wirtschaft/service/0,1518,802161,00.html
Zitat von: Nogro am 07. Dezember 2011, 12:25:29
Allein die Möglichkeit, in einer biodynamisch feistofflich aufgeladenen Elite-Branche arbeiten zu dürfen, sollte doch Lohn genug sein.
Genau. Gilt genauso wenn man bei ner kirchlichen Organisation arbeitet =)
Zitat[...]Bei Leiharbeitsfirmen müssen Sie nicht nur an SCHLECKER denken. Hacken Sie nicht auf SCHLECKER rum! Die Caritas arbeitet auch mit Leiharbeitsfirmen zusammen. In ihren Pflegeheimen. Ja sicher. Der Unterscheid zwischen der Caritas und Schlecker is nur: Bei der Caritas bekommen die Mitarbeiter noch einen Bonus: Gotteslohn[...]][...]Bei Leiharbeitsfirmen müssen Sie nicht nur an SCHLECKER denken. Hacken Sie nicht auf SCHLECKER rum! Die Caritas arbeitet auch mit Leiharbeitsfirmen zusammen. In ihren Pflegeheimen. Ja sicher. Der Unterscheid zwischen der Caritas und Schlecker is nur: Bei der Caritas bekommen die Mitarbeiter noch einen Bonus: Gotteslohn[...] - Volker Pispers